Kwart werknemers ontevreden over flexplek

Kwart werknemers ontevreden over flexplek

werkplek flexplek Het Nieuwe Werken (HNW) wordt nog lang niet overal toegepast in Nederlandse bedrijven. Maar waar dat wel gebeurt, is maar liefst 24% van de werknemers ontevreden over de inrichting van hun flexibele werkomgeving. Zij kunnen niet werken zoals ze dat zouden wensen, omdat hun werkgever daarin onvoldoende faciliteert. Bij bijna een kwart van de organisaties is de eigen cultuur een belemmering voor het succesvol doorvoeren van Het Nieuwe Werken. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Facility beleving in Nederland 2012’ van Integron.

Een prettig werkklimaat (voldoende licht, warmte, luchtkwaliteit) in bij veel bedrijven een probleem: 12% van de werknemers is hier ontevreden over. Daarnaast voelt 11% van de werknemers zich niet prettig op hun werkplek doordat hun werkgever onvoldoende zorgt voor een sfeerrijke omgeving.

Wat vindt de Nederlandse werknemer belangrijk aan zijn werkplek? Dit is onderzocht in het vierde Nationale WerkplekOnderzoek. Enkele belangrijke conclusies:

• liever een vaste werkplek dan een flexplek (64%)
• contact met collega’s (59%)
• frisse lucht (47%)
• hoeveelheid licht (45%)
• het klimaat (41%)
• de mate waarin de werkomgeving is afgestemd op de werkzaamheden (31%)
• mogelijkheid de werkplek een persoonlijk tintje te geven (47%)

Zakenmasseurs komt bij veel bedrijven over de vloer. Bovenstaande conclusies zijn erg herkenbaar. Vaak willen medewerkers graag gewoon een raam kunnen openzetten, in plaats van de herrie en tocht van de mechanische ventilatie.

Nieuws , , ,